top of page


Emre Can Sepetçi
11 Oca11 dakikada okunur
KEPEKÇİ & SEPETÇİ HUKUK BÜROSU (KSLAW) ORYANTASYON ve STANDARTLAR DOKÜMANI
KEPEKÇİ & SEPETÇİ HUKUK BÜROSU (KSLAW) ORYANTASYON ve STANDARTLAR DOKÜMANI Sürüm No: v3.0 Yürürlük Tarihi: 01/01/2025 İÇİNDEKİLER...
6 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
27 Tem 20242 dakikada okunur
Site ve Apartmanlarda Elektrikli Araç Şarj Ünitesi Kurulumu: Hukuki Çerçeve
Giriş Elektrikli araç kullanımının artmasıyla birlikte, site ve apartmanlarda elektrikli araç şarj ünitelerinin kurulumu konusunda hukuki...
36 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
21 Tem 20242 dakikada okunur
GDPR: Veri Sorumluları İçin Teknik Yükümlülükler
Giriş Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR), Avrupa Birliği genelinde veri koruma ve gizliliği düzenlemek amacıyla 25 Mayıs 2018'de...
12 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
21 Tem 20242 dakikada okunur
Tasarrufun İptali Davasında Nakden Tazmin: Teorik ve Pratik Yaklaşımlar
Giriş Alacak-borç ilişkileri, bireyler ve tüzel kişiler arasındaki ekonomik etkileşimlerin temel bir parçasıdır. Bu ilişkiler, zaman...
15 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
21 Tem 20242 dakikada okunur
Dijital Dünyada Hukukun Geleceği: Kepekçi & Sepetçi'nin Yaklaşımı
Dijitalleşen dünyada, hukukun da bu değişime ayak uydurması kaçınılmaz bir gereklilik haline gelmiştir. Kepekçi & Sepetçi Hukuk Bürosu...
9 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
21 Tem 20242 dakikada okunur
HUKUKUN TEMEL İLKELERİ
HUKUKUN TEMEL İLKELERİ GİRİŞ Hukukun temel ilkeleri, bir hukuk sisteminin temelini oluşturan, adaletin sağlanması ve hukuki güvenliğin...
28 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
21 Tem 20242 dakikada okunur
KVKK ve GDPR: Benzerlikler ve Ortak Yönler
Kişisel veri koruma yasaları, modern dünyada hem bireylerin gizliliğini koruma hem de şirketlerin veri yönetimi süreçlerini düzenleme...
7 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
16 Kas 20235 dakikada okunur
Enflasyon Düzenlemesi Neler Getiriyor?
1. ENFLASYON DÜZELTMESİ NEDİR? Enflasyon düzeltmesi; paranın satın alma gücündeki değişimler nedeniyle gerçek durumu ifade...
21 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
Hafta Tatili Çalışması
HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASI İşçi dinlenerek geçirdiği hafta tatiline ait ücretini çalışmadığı halde almaktadır. Bu ücret, işçi çalışmadığı...
22 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
İş Akdinin Süreli Şekilde Feshi
A. İŞ AKDİNİN SÜRELİ ŞEKİLDE FESHİ İşveren işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı neden dışında başka feshetmek isterse; bu...
4 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20235 dakikada okunur
İş Güvencesi ve İşe İade Davaları
İŞ GÜVENCESİ VE İŞE İADE DAVALARI İş güvencesi kavramından bahsedebilmek için iş yerinde 30 ve üstünde işçi çalıştırılması gerekmektedir....
2 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20236 dakikada okunur
İş Sözleşmesinin Yapılması ve Türleri
İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE TÜRLERİ 4857 sayılı kanunda; bir tarafın bağımlı olarak iş görmeyi; diğer tarafın da ücret ödemeyi...
39 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
Özlük Dosyası
İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI Her işçi için; ayrı bir özlük dosyası tutulması ve bu dosyada işçinin kimlik bilgilerinin yanında; işverenin İş Kanunu...
7 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
1. İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI İşçinin belirli ya da belirsiz süreli iş sözleşmesini; sözleşmenin bitiminden önce veya...
4 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20233 dakikada okunur
İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı
1. İŞVERENİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI Aşağıdaki hallerin varlığı halinde işçi, iş sözleşmesini tek taraflı olarak derhal...
1 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
Kadınlara Özel Çalışma Koşulları
KADINLARA ÖZEL ÇALIŞMA KOŞULLARI İş kanunumuzda ve ikincil mevzuatta kadınları korumak amaçlı, işvereni bağlayan bir takım yükümlülükler...
3 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
Kıdem Tazminatı
KIDEM TAZMİNATI Kıdem tazminatı; belirli şartlar altında iş akdi sona eren işçiye işe başladığı tarihten itibaren; hizmet akdinin devamı...
1 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÇALIŞMASI Ulusal bayram ve genel tatil günleri; 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos,...
1 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
Ücretsiz İzin
ÜCRETSİZ İZİN Ücretsiz izin; işçinin çalışmadan geçirdiği ve karşılığında ücret hak etmediği dönemi ifade eder. İş Kanununa göre işveren...
4 görüntüleme0 yorum
Emre Can Sepetçi
11 Şub 20232 dakikada okunur
Vardiya Usulü Çalışma
İşyerlerinin 24 saat esasına göre çalışması ve üretimin günümüz ekonomik şartlarında durdurulmaması nedeniyle vardiya usulü çalışma...
6 görüntüleme0 yorum
bottom of page